domingo, 19 de julio de 2009

3 Clase de Gestion Del Conocimiento


Pre taller colaborativo

Teacher: Yady Issabelle Gonzalez Quintero.

Estructura del taller

A. Antes

B. Durante

C. Después

A. Antes

A) metáfora para explicar un tema difícil de entender.

B) Einstein dice que no podemos hacer las mismas cosas y obtener otros resultados.

Hay que desaprender...

Aprender a construir conocimiento de forma colaborativa.

-1-video de Obama y la crisis de General Motors

-2- ejemplo del cuerpo humano --> requieren del sistema circulatorio.

Sino nos comunicamos adecuadamente el tema de la colaboración se convierte en una pesadilla

Parábola de la semilla y el sembrador...

El árbol sin la tierra ---> que le ofrece la tierra...

Necesita oxigeno, tierra (abono), sol, ---> condiciones ambientales propicias. --> proyecto intraemprendedores.

Llego Yaneth a las 18:56 pm

B. Durante

El comportamiento en un blog indica que es diferente, que se da cuenta...

A) debemos reconocernos quienes somos

Cuando nos damos cuenta de que estamos aprendiendo y obteniendo conocimiento, en ese proceso nos reconocemos y

Nos encontramos en la capacidad de reconocernos a nosotros mismos y compararnos con los demás,

Permitiéndonos crecer, madurar y fracasar.

Le molesta las actitudes negativas de los demás. La vida es ahora

Para que nos sirve darnos cuenta de?

- tomar decisiones y el no querer darse cuenta de que necesitas cambiar. -- confortable liar.

- necesito fracasar para lograrlo y hay que perseverar.

El corazón de la construcción colaborativa de conocimiento es darse cuenta de darnos cuenta

Desde la perspectiva individual para darnos cuenta de y a esa herramienta se le llama un diagnostico

Para qué sirven los diagnósticos?

Es para darnos cuenta de...

Ejemplo: requieren impulso cualitativo y cuantitativo es

Cuando se sensibiliza la nota ya no importa. --- 19:31

Dicen que a uno nadie le quita lo bailado...

Una vez que se apropia del conocimiento y se da cuenta previamente sobre que es

Lo que está pasando conmigo mismo y los demás.

Un wiki es un libro en blanco que espera ser construido para ser participe...

1. Capítulos

2. Actores

3. Unas ideas centrales

4. Unos escenarios.

Es en la oscuridad donde se ve fácilmente la transformación.

Ella dijo que:

Cuando uno es adicto a ponerle etiquetas a las personas y es un problema de adición.

Cuando le cuesta es difícil notar la transformación,

La capacidad que tengo yo y mi equipo de trabajo de darme cuenta de

Mis transformaciones porque es en la oscuridad del túnel donde se ve la luz (el cambio).

El problema de la construcción colaborativa del conocimiento radica

En darnos cuenta de las transformaciones como seres individuales y colectivos.

Pregunta a Nicolás?

- identificar patrones de comportamiento.

- hablar con el compañero y socializar sin temor, sin pena, sin prepotencia, vanidad, egoísmo, arrogancia o altivez.

Mi conocimiento y experiencia se llama darnos cuenta de...

Socializar mi conocimiento de lo que yo me he dado cuenta...

La compartición del conocimiento tácito ve al receptor como un igual, elimina su ego y se le salta todo ello.

Se quita el equipaje que le hace la vida más pesada.

Ayudar al que no sabe mientras eso no sea alcahuetear la irresponsabilidad.

Darse cuenta, intentarlo, socializar los errores.

La estructura es antes, durante y después, subió la tabla y no lo quedo bien.

Es mejor errar por intentar aprendiendo que quedarse en el sillón de la comodidad.

Para ser vital debo aprender de la experiencia de los fracasos y convertirlos en éxitos.

En mi grupo de trabajo se dan cuenta de:

Elementos de darse cuenta:

1. Actividades

2. Políticas sociales.

3. Establecer claramente de que voy a hacer con lo que el otro me compartió.

El ciclo virtuoso nos facilita la construcción colaborativa de conocimiento, ya que nos ayuda a darnos cuenta de,..

(Ksvc, cvac).

C. Después

El conocimiento se deriva de quien tiene la personalidad.

Es en la oscuridad donde se ve la transformación.

Yo tengo la oportunidad histórica de cambiar esos paradigmas.

Posibles PAC O Proyectos de Aprendizaje Combinado

1. Bogotá innova

2. Bogotá emprende

3. Programa tutor

4. Depto. Research and Development

5. Empresas innovadoras

Ella dijo que:

Los expertos ven el miedo social como un problema del miedo social.

Como se prepara uno?

Desde que perspectivas?

A) intelectual cognitivo

1- conocimiento inicial.

2- conocimiento Conceptual.

B) emocional y físico

conocimiento Emocional.

C) relacional

Lo cual se hace en el wiki.

D) perspectiva de recursos y capacidades.

Incluye lo tangible e intangible

E) ambiental y clima estas condiciones motivan y afectan directamente el ambiente, depende de todos nosotros.

El esloogan de la clase fue en foma de pregunta y lo que ella dijo es:

Eres un producto del ambiente, lo que me pareció muy del estilo de jean Jacob Rousseau que dijo en su obra el discurso sobre las ciencias y las artes lo siguiente:

"dice que el estado de naturaleza es de bondad absoluta. El hombre en este estado es libre, es capaz de hacer lo que quiera. El hombre, en su estado natural es bueno y sociable. "

Y lo siguiente que dijo es que el ambiente es producto de ti mismo, que es en sí lo que Jesús de Nazaret dijo en mateo 15: 11, 17 al 20. Aquí escribo con base en la versión española reina Valera 1909, aunque la biblia inglesa King james para mí es como la más fiel al original (la más fiel al texto receptus y a los papiros)

“11 no lo que entra en la boca contamina al hombre; mas lo que sale de la boca, esto contamina al hombre.

17 ¿no entendéis aún, que todo lo que entra en la boca, va al vientre, y es echado en la letrina?

18 más lo que sale de la boca, del corazón sale; y esto contamina al hombre.

19 porque del corazón salen los malos pensamientos, muertes, adulterios, fornicaciones, hurtos, falsos testimonios, blasfemias.

20 estas cosas son las que contaminan al hombre: que comer con las manos por lavar no contamina al hombre.”.

Es decir que ahora vamos a construir nuestro ambiente desde mi punto de vista con base en lo que sale de nuestros corazones y estoy seguro por la escritura que este es el punto de vista del creador y por eso creo que lo mataron, porque como son más altos los cielos que la tierra, así son los pensamientos de dios vs los del hombre.

Volviendo al punto lo siguiente que dijo ella fue que teníamos para el sábado que entregar un mapa mental diferente al que le entregamos hoy.

Hablamos de la claridad conceptual y que el mapa debía tener las:

Fases

Actividades

Relación de las fases con las triadas de wikis y mínimo debía ser de 6 niveles e incluir un alto nivel de complejidad, comprensión y análisis.

Los indicadores de los mapas deben ser:

A) mapas mentales que deben estarse preparando para el aspecto conceptual o cognitivo.

B) actividades asociadas a cada fase

Volviendo al tema de la clase y no de los mapas.

Debemos tener los siguientes objetivos:

1. Cada uno nos debemos preparar en los cinco aspectos.

2. La preparación hay que hacerla por cada uno de los talleres colaborativos.

Como estructurar esos archivos gráficos:

El grafico se convierte en palabras, frases, párrafos y los pararos relacionados de darle la forma de un wiki. (Ideas)

Por medio de la imaginación le va a dar a este texto una forma de estructura wiki.

Hablamos de que eran los wickers y como hacer el wiki.

El wiki debe tener un inicio, nudo y desenlace y está en antes, durante y después.

Debe tener los actores y un aspecto central.

El desenlace debe tener una moraleja en el después

El nudo debe tener actividades

Los capítulos deben tener ideas centrales

Con unos escenarios y con un tema central.

Fue montado en un proceso de aprendizaje combinado. Se deben escoger posibles apuntes.

Ella dijo que debe haber caos creativo pero yo pienso que el caos no genera creación ni aun con las leyes de la termodinámica, aun en la creación hay orden, sino no se puede crear. Pero aun así el orden que conocemos es desorden es por eso que cuando nos ordenamos se puede innovar, ya que al orden natural le llamamos caos. Mi abuelo siempre me dijo que el problema del hombre es que es rebelde al orden natural y que por eso aunque sabemos que las leyes de la gravedad y la termodinámica existen, aun así quebrantamos leyes éticas y creamos leyes morales contrarias a las que nos son naturales. Es por eso que aunque la imaginación sea uno de los insumos de la innovación, nos es difícil aplicarla ya que las leyes que nos han sido enseñadas como leyes naturales no son sino doctrinas y tradiciones de hombres que nos impiden ver más allá de nuestro ambiente. Es por eso que debemos romper esquemas y paradigmas para ser tan amplios en pensamiento como lo es el creador y comenzar a innovar rompiendo con los esquemas antinaturales que nos hemos heredado de nuestros padres.

Bueno sin olvidar que otros insumos de la innovación son el tiempo libre, la perseverancia y el otro la transpiración, sin embargo estos insumos sin el primero son como un carro sin gasolina.

Sin olvidar que el corazón debe estar motivado para innovar, este último insumo es como la batería al carro.

Luego llego la ultima parte de la clase que es:

D. Reflexión: control de riesgos de los problemas que tenemos.

Qué pasaría si uno o varios miembros de la comunidad

No se comprometen lo suficiente y podrían convertirse en obstáculos.

Individualmente pensamos en:

El antes

5 escenarios regulares, malos y buenos con los miembros del grupo en la construcción del wiki.

Finalmente se hablo de los proyectos intraemprendedores. Y que debíamos pensar en el inicio (antes), nudo (durante) y el desenlace para cada actividad en la clase, en el blog, en el informe y en el wiki, sin olvidar las actividades por cada fase del ciclo virtuoso de la compartición de la información y todo lo hizo por medio de preguntas al estilo de la mayéutica para poder hacer este informe que en si es lo que Yady llama el hacer de “el darnos cuenta de”.

Y la moraleja de la clase es:

El corazón de la construcciones colaborativa es darnos cuenta de nuestras transformaciones en el ambiente colaborativo e individual para poder reconocer nuestro crecimiento personal como seres individuales y sociales que somos, lo que nos permite interrelacionarnos mejor con los demás. Y que estas prácticas sirvan de semilla a los futuros ambientes intraemprendedores de las empresas latino americanas. Es así que la preparación debe ser para nosotros una constante que no varíe en el tiempo.

jueves, 16 de julio de 2009

Ultimo ensayo de Michael Jackson

Aqui esta el ultimo ensayo de Michael Jackson dos dias antes de morir, preeparandose para un concierto en londres.

miércoles, 15 de julio de 2009

Segunda Clase Gestion del Conocimiento

Teacher: Yady Issabelle Gonzalez Q.

1. Recapitulacion: de la clase anterior y de las lecturas de universidad empresa, ciencia tecnica e innovacion Knowledge management y el futuro es tuyo.
2. Recursos y capacidades:

El subdesarrollo esta en no pensar en activos intangibles.
Como hago un mundo mejor desde mismo: compartiendo lo que se con otros y creando asi conocimiento de forma colaborativa.

El paradigma del nuevo mundo es la colaboracion. por eso obama dijo we can, a general motors la salvamos todos, este es un paradigma constructivista, innovando desde la open innovation, usando para ello redes externas. este mundo y sus recursos son posibles si cambiamos nuestra forma de pensar, bien lo dijo el apostol pablo renovando la mente... Porque la virtud esta en la innovacion.

3. Reflexion: la capacidad es un conocimiento intangible y es conocimiento en accion.

La forma de transmitir conocimiento es haciendolo y para esto necesito un conocimiento (recurso) y la capacidad (el hacer , el crear), asi me apropio de el mismo, aprendiendo a hacer (learning by doing).

4. Hablamos del rol de un CIO.

5. Conclusiones: como conclusion esta que las capacidades de una organizacion se vuelven ventajas competitivas respecto a la innovacion cuando a traves de la colaboracion, la creacion del y administracion del conocimiento se hace como parte de las mejoras continuas de una oragnizacion basada en el crowsourcing, el ksvc y la innovacion abierta, permitiendo a los stakeholders influir en las innovacion, ya que los clientes se convierten en creadores de los productos que consumen.

por ejemplo LEGO y sus robots.

Primera clase de Gestion del Conocimiento

Primera clase de Gestion del Conocimiento.
Teacher: Yaddy Issabelle Gonzalez
Author from KSVC.

Introduccion: se hablo de la gestion del conocimiento, el porque manejarla, como hacerla.
Aspectos metodologicos: se hablo de las evaluaciones y de como crear el conocimiento colaborativamente desde el punto de vista constructivista y de como usar y aplicar el ksvc.
Reflexion de la situacion actual: la frase de herman meville de errar por innovar es mejor que imitar.
sirvio de referente para pensar en como el crowdsourcing y la innovacion abierta sirve a las empresas para crear nuevos productos y como los wikis y los roles nos sirven en el proceso del KSVC.
Conclusiones: abrimos nuestra mente a este nuevo paradigma basado en el software libre y que le ha servido a muchas compañias para innovar y vimos la introduccion de como manejar y pensar en medir el conocimiento.